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Título
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Descrição
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Estamos procurando um Supervisor de Entretenimento dedicado para liderar e coordenar todas as atividades relacionadas ao entretenimento em nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir que os eventos e programas de entretenimento sejam executados com excelência, proporcionando experiências memoráveis para o público. Este papel exige habilidades de liderança, organização e comunicação eficaz, além de uma paixão por criar ambientes divertidos e envolventes. O Supervisor de Entretenimento trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para planejar, implementar e avaliar iniciativas de entretenimento, assegurando que todas as operações estejam alinhadas com os objetivos da empresa e as expectativas dos clientes. Além disso, será responsável por supervisionar a equipe de entretenimento, gerenciar orçamentos, negociar com fornecedores e garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade. Este cargo é ideal para profissionais que desejam impactar positivamente a experiência do cliente através de atividades recreativas e culturais inovadoras e bem organizadas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e coordenar eventos e atividades de entretenimento.
- Supervisionar a equipe de entretenimento e garantir desempenho eficaz.
- Gerenciar orçamentos e recursos para atividades de entretenimento.
- Negociar contratos com fornecedores e parceiros.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade.
- Avaliar o sucesso dos eventos e implementar melhorias contínuas.
- Desenvolver programas que atendam às necessidades do público-alvo.
- Manter comunicação eficaz com outras áreas da empresa.
- Organizar treinamentos para a equipe de entretenimento.
- Resolver conflitos e problemas operacionais durante os eventos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em supervisão de entretenimento ou áreas relacionadas.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de planejamento e organização.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em gestão de eventos e orçamentos.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana.
- Conhecimento em normas de segurança aplicáveis.
- Capacidade de resolver problemas rapidamente.
- Formação em áreas relacionadas é um diferencial.
- Domínio de ferramentas de informática básicas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em supervisão de equipes de entretenimento?
- Como você lida com situações de conflito durante eventos?
- Quais métodos utiliza para avaliar o sucesso de um evento?
- Como gerencia o orçamento destinado ao entretenimento?
- Pode descrever uma situação em que melhorou a experiência do público?
- Como motiva sua equipe para alcançar melhores resultados?
- Quais ferramentas utiliza para organizar e planejar eventos?
- Como garante a segurança durante as atividades de entretenimento?
